《關(guān)于煤礦從業(yè)人員勞動(dòng)用工管理研究》是按照總局,、煤監(jiān)局工作部署,，由國家煤監(jiān)局行管司和研究中心共同完成的研究課題。主要為摸清我國煤礦從業(yè)人員勞動(dòng)用工及管理基本情況,，為進(jìn)一步規(guī)范煤礦勞動(dòng)用工工作提供支撐,。
課題研究組在調(diào)度匯總?cè)珖嚓P(guān)數(shù)據(jù)的同時(shí),，赴河北、湖南,、湖北,、四川、云南等省份深入調(diào)研,，召開3次由部分煤礦安全監(jiān)管和各類煤礦企業(yè)參加的座談會(huì),，基本摸清了煤礦勞動(dòng)用工和從業(yè)人員基本情況，梳理了我國勞動(dòng)用工制度沿革及近年來工作成效,，分析了煤礦勞動(dòng)用工管理存在的主要問題和加強(qiáng)煤礦勞動(dòng)用工管理的重要性和必要性,，提出了下一步工作的思路、目標(biāo),，提出從進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦勞動(dòng)用工監(jiān)管、嚴(yán)格井下用工準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),、打擊非法違法勞動(dòng)用工,、提高從業(yè)人員待遇,、加大資金政策扶持等工作措施。
課題研究形成了《關(guān)于煤礦從業(yè)人員勞動(dòng)用工管理研究報(bào)告》,。此后,，國家安全監(jiān)管總局把“立足安全改進(jìn)用工制度”作為實(shí)現(xiàn)煤礦安全根本好轉(zhuǎn)的七項(xiàng)攻堅(jiān)舉措的措施之一，同時(shí)被《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)【2013】99號(hào)）采納應(yīng)用,。
